公司文化是所有员工创立的。
乐意秉持同心同行卓越共赢这一基本理念，以及坚韧不拔、诚挚信赖及正直守信的价值观，与大家通力合作的员工。
身负企业社会责任感，致力于公司有效益的可持续增长的员工。
真正以全面质量管理为目标，并通过稳健、有序的方法，满足客户期望的员工。
在产品与服务开发过程中，以保护环境为己任的员工。
注重创新，以实现和保持市场及技术的领先地位的员工。
帮助贝卡尔特在其所在的业务领域中，占据世界领先地位的员工。
见证
Marcelo Xavier （钢丝部－全球市场经理）
“当今的客户既要求质量，又注重灵活性。因循守旧显然已无法达到要求。因此，我们与客户紧密合作，以确保我们的解决方案可完全迎合其需求。我们的目标是，无论客户的要求多么特殊，都要找到最先进的解决方案解决每一个问题。”
黄历锋（中国－研发项目经理）
“与客户共同发展，使我们能在研发领域始终领先竞争对手。但我认为真正的创新不仅仅局限于欧洲的一个研发中心，而是要延伸到世界各地。我们之所以与本地客户合作得如此成功，是因为我们的生产设施和员工与他们紧密相连。”
Koen Vanoverberghe （比利时－研发项目经理－设计工程师）
“我们不断在现有和新的市场寻找新的业务机会。这意味着与世界各地的同事持续互动。我们相互协作。在贝卡尔特，您可获得成功完成项目所需的所有资源，除了主动性...... 您必须自己采取主动。”
Michaela Benova （斯洛伐克－工艺工程师）
“在世界范围内，贝卡尔特不仅将相同的高标准应用在产品与设施上，还将高标准应用在员工身上。事实上，贝卡尔特自主设计、开发和建立生产线。因此，我们保证任何区域的员工均按照相同标准进行工作。”
Karim Tahiri（比利时－内部审计师）
“在这里，您会经常听到这样一句话：同心同行卓越共赢。这不仅关系到我们的工作如何影响客户以及如何相互影响，还关系到以负责的态度对待工作。在贝卡尔特，您很早便学会承担责任。这不仅是指您自身所处的小环境中的责任感，还包括对整个团体和环境的责任感。这关系到诚信：在您的客户、员工、合作伙伴面前的诚信。”
Nettem Sekhar （集团业务发展部－高级项目经理）
“事实上，我们涉足的每个领域，都不仅是出于我们的自身利益，也会对客户有所裨益。我认为，对世界也同样有利。这让我们对现实情况有了真正广泛的认识。我们还能交叉借鉴不同市场和领域的理念。只要有适当的自我承诺，您在贝卡尔特内必定前途无量。”